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       如果說好的企業發展必須要有一個清晰的戰略目標和穩健的經營項目，那么，一個企業的快速發展就離不開打造一支堅強的企業團隊，而滄龍物流發展的經驗之談正好驗證了和諧企業+黨建工作+企業文化+團隊建設，就形成了企業發展的內助動力和核心之魂。

       注重黨組織建設，打造發展的保障能力。在企業發展的同時，公司高度重視黨組織建設，堅持一手抓企業發展，一手抓黨組織建設，通過抓黨的組織建設促進企業的發展，而通過企業和經濟的發展，為黨組織活動的開展增添活力，使黨組織真正在企業發展中起到了核心保障作用，黨支部已被大理州委組織部授予"企業發展和黨建工作雙推進"示范點。

 

       注重團隊建設，打造企業管理能力。公司把打造企業團隊放在與生產經營同等重要的位置來抓，致力于培養高素質的企業高管隊伍，善于打造具有管理能力的企業中層隊伍，切實抓好員工隊伍的業績素質提升工作，培養了3名高級職業經理人，7名高中級物流師和10余名具有相關從業資質的員工。通過"三支隊伍"的建設，能干事、會管理、善經營的優秀團隊格局正在形成，助推了企業朝著快速、健康、和諧的方向有序發展。

       大理市各企業黨支部書記到公司參觀黨建工作 

 

       注重宣傳文化建設，打造企業核心競爭力。公司把構建企業形象工程，搞好內外宣傳工作，作為企業文化建設的一項重要內容來抓，不斷增加經費投入；重視抓好內宣和外宣，通過公司網絡、微信平臺、宣傳畫冊以及新聞媒體加強企業宣傳，提高企業知名度，打造了較好的企業品牌形象。

 黨建雙推進示范點

 

       注重抓好經營流程和制度建設，打造發展的長效能力。公司建立健全一整套企業管理的規章制度，用制度規范日常工作、規范操作流程和經營行為，提高企業的服務水平，提高了行業的集中度和競爭力，推動了行業規范自律，使企業的公信力、影響力和品牌效應得到進一步呈現。

 

       注重奉獻社會，推動行業抱團發展能力。多年來公司在發展企業的同時，不忘回饋和奉獻社會，積極做好愛心扶貧、捐資助學、新農村建設等社會公益事業，累計捐款捐物近百萬元。同時，牽頭組建了大理州物流行業協會，搭建政府與企業之間的"橋梁"，加強了行業之間的溝通，增進了了解和互信，為行業發展做好事、辦實事，初步形成了大理州內眾多物流企業抱團發展的良好格局。